Apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens – 1º Ciclo 2025, conforme o Decreto nº 11.795/2023, a Lei nº 14.611/2023 e a Portaria MTE nº 3.714.
Os dados contidos no relatório foram anonimizados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e agrupados pelo Ministério do Trabalho e Emprego segundo os grandes grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
Os relatórios foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base em informações extraídas do eSocial, RAIS e do Portal Emprega Brasil.
É importante destacar que, embora sejam fundamentais para promover a igualdade salarial, esses relatórios podem não refletir todas as nuances do cenário atual, uma vez que os dados apresentados referem-se a 2024.
