Presentamos el Informe de Transparencia e Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres – 1.º Ciclo 2025, según Decreto n.º 11.795/2023, Ley n.º 14.611/2023 y Ordenanza n.º 3.714 del MTE.
Los datos contenidos en el informe fueron anonimizados de acuerdo con la Ley General de Protección de Datos (LGPD) y agrupados por el Ministerio de Trabajo y Empleo de acuerdo con los grandes grupos de la Clasificación Brasileña de Ocupaciones (CBO).
Los informes fueron elaborados por el Ministerio de Trabajo y Empleo a partir de información extraída del eSocial, RAIS y del Portal Emprega Brasil.
Es importante destacar que, aunque sean fundamentales para la promoción de la igualdad salarial, estos informes pueden no reflejar todos los matices del escenario actual, ya que los datos presentados se refieren a 2024.
