Qu\u00edmica Anastacio acaba de unirse al Pacto Mundial de la ONU en Brasil, una iniciativa de las Naciones Unidas (ONU) para movilizar a la comunidad empresarial en la adopci\u00f3n y promoci\u00f3n, en sus pr\u00e1cticas empresariales, de Diez Principios universalmente aceptados en las \u00e1reas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y combate a la corrupci\u00f3n. Con la creaci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el Pacto Mundial tambi\u00e9n asumi\u00f3 la misi\u00f3n de involucrar al sector privado en esta nueva agenda.<\/p>\n\n\n\n
Qu\u00edmica Anastacio ha integrado los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU en su estrategia ESG. Se destacan por sus contribuciones a Ciudades y Comunidades Sostenibles (ODS 11) y a la Producci\u00f3n y Consumo Responsables (ODS 12) en el marco de sus operaciones. Adem\u00e1s, la empresa impacta positivamente a trav\u00e9s de pol\u00edticas y estructuras internas en los ODS de Salud y Bienestar (ODS 3), Igualdad de G\u00e9nero (ODS 5), Energ\u00eda Asequible y No Contaminante (ODS 7), Trabajo Decente y Crecimiento Econ\u00f3mico (ODS 8), Reducci\u00f3n de las Desigualdades (ODS 10), Acci\u00f3n por el Clima (ODS 13) y Alianzas para Lograr los Objetivos (ODS 17).<\/p>\n\n\n\n
Un destaque notable es la dedicaci\u00f3n al ODS 4 \u2013 Educaci\u00f3n de Calidad, llevada a cabo a trav\u00e9s del Instituto Anastacio. Este Instituto desempe\u00f1a un papel crucial en la provisi\u00f3n de educaci\u00f3n de calidad a ni\u00f1os y j\u00f3venes en las afueras de S\u00e3o Paulo, reforzando el compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible en m\u00faltiples niveles.<\/p>\n\n\n\n
Como iniciativa especial del Secretario General de la ONU, el Pacto Mundial de la ONU es un llamado a las empresas de todo el mundo para que alineen sus operaciones y estrategias con los diez principios universales en las \u00e1reas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupci\u00f3n. Lanzado en 2000, el Pacto Mundial gu\u00eda y apoya a la comunidad empresarial mundial en el avance de los objetivos y valores de las Naciones Unidas a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas corporativas responsables. Con m\u00e1s de 21.000 participantes distribuidos en 65 redes locales, re\u00fane a 18.000 empresas y 3.800 organizaciones no comerciales con sede en 101 pa\u00edses, siendo la iniciativa de sostenibilidad corporativa m\u00e1s grande del mundo, con cobertura y participaci\u00f3n en 162 pa\u00edses. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, sigue a @globalcompact en las redes sociales y visita nuestro sitio web en www.unglobalcompact.org<\/a><\/p>\n\n\n\n Al unirnos al Pacto Mundial, nos comprometemos a informar anualmente sobre nuestro progreso en relaci\u00f3n con los Diez Principios. As\u00ed, la iniciativa estimula la evoluci\u00f3n constante de las pr\u00e1cticas internas de sostenibilidad. Las empresas que quieran unirse pueden encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n en www.pactoglobal.org.br<\/a><\/p>\n\n\n\n El Pacto Mundial de la ONU en Brasil se cre\u00f3 en 2003, y hoy es la segunda red local m\u00e1s grande del mundo, con m\u00e1s de 1.900 participantes. Los m\u00e1s de 50 proyectos realizados en el pa\u00eds abarcan principalmente los siguientes temas: Agua y Saneamiento, Alimentaci\u00f3n y Agricultura, Energ\u00eda y Clima, Derechos Humanos y Trabajo, Anticorrupci\u00f3n, Compromiso y Comunicaci\u00f3n. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, sigue a @pactoglobalonubr en las redes sociales y visita nuestro sitio web en www.pactoglobal.org.br<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Qu\u00edmica Anastacio acaba de ingressar no Pacto Global da ONU no Brasil, iniciativa da Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU) para mobilizar a comunidade empresarial na ado\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o, em suas pr\u00e1ticas de neg\u00f3cios, de Dez Princ\u00edpios universalmente aceitos nas \u00e1reas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o. Com a cria\u00e7\u00e3o dos Objetivos de […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4412,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[53],"tags":[],"class_list":["post-4225","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4225","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4225"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4225\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7659,"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4225\/revisions\/7659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4225"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4225"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anastacio.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}